- Главная
- Кадровое обеспечение
- Конкурс на включение в кадровый резерв
- Объявление от 07.09.2018
Объявление от 07.09.2018
Объявление о приеме документов
для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва
для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области
в Главном управлении Смоленской области по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы
«07» сентября 2018 года
Наименование органа исполнительной власти Смоленской области |
Наименование структурного подразделения органа исполнительной власти Смоленской области |
Наименование должности государственной гражданской службы Смоленской области |
Квалификационные требования к должности государственной гражданской службы Смоленской области
|
|
уровень профессионального образования |
стаж |
|||
Главное управление Смоленской области по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы |
Отдел кадрового и финансового обеспечения |
Ведущий специалист |
высшее образование |
без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, по которой формируется кадровый резерв.
Общие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Смоленской области, областных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей, Регламента Администрации Смоленской области; положения о соответствующем органе исполнительной власти Смоленской области; правил делового этикета; порядка работы со служебной информацией.
Навыки:
- анализа и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- проведения аналитической работы, осуществления экспертизы проектов решений;
- использования современных средств, методов и технологий работы с информацией;
- публичных выступлений, ведения деловых переговоров, делового письма;
- владения знаниями аппаратного и программного обеспечения, особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы с базами данных.
Должностные обязанности
1. Осуществляет подготовку ответов на запросы органов исполнительной власти Смоленской области по поручению начальника отдела кадрового и финансового обеспечения.
2. Исполняет обязанности главного специалиста - главного бухгалтера в период его временного отсутствия, связанного с ежегодным оплачиваемым отпуском, временной нетрудоспособностью, командировкой.
3. Осуществляет подготовку и предоставление аналитической информации по запросам Правительства Российской Федерации.
4. Осуществляет формирование перечня государственных нужд, плана закупок и заявок на закупки для Главного управления.
5. Осуществляет регистрацию приказов начальника Главного управления по основной деятельности и по личному составу.
6. Осуществляет операции по формированию платежных поручений или заявок на кассовый расход. Обеспечивает правильность отнесения расходов областного бюджета бюджетной системы РФ на соответствующие разделы, подразделы, целевые статьи, подстатьи классификации расходов.
7. Принимает участие в проведении инвентаризации имущества, закрепленного за Главным управлением, своевременно и правильно определять результаты инвентаризации.
8. Осуществляет учет по поступлению и выбытию основных средств и материальных запасов. Своевременно заполняет инвентарные карточки, оборотные ведомости и инвентарные списки по нефинансовым активам.
9. Выполняет иные обязанности и поручения в соответствии с федеральным и областным законодательством, приказами начальника Главного управления.
Права государственного гражданского служащего, предусмотренные должностным регламентом
Ведущий специалист обладает правами, установленными Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Кроме того, исходя из установленных полномочий, ведущий специалист имеет право:
- по поручению начальника Главного управления представлять интересы Главного управления в сфере его деятельности;
- принимать решения в рамках своих полномочий в соответствии с должностным регламентом;
- запрашивать и получать в установленном порядке сведения, необходимые для принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции ведущего специалиста;
- вносить предложения по совершенствованию работы отдела;
- пользоваться в установленном порядке информационным банком данных Администрации Смоленской области, иных органов исполнительной власти Смоленской области, органов местного самоуправления Смоленской области, а также иных государственных органов, расположенных на территории Смоленской области, использовать государственные системы связи и коммуникаций.
Ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей
Ведущий специалист несет ответственность в порядке, предусмотренном федеральным и областным законодательством и служебном контрактом, за:
- неисполнение или ненадлежащее исполнение требований, ограничений и запретов, установленных статьями 15-17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;
- действия или бездействие, повлекшие за собой нарушение прав и законных
интересов граждан;
- разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
- несоблюдение правил служебного распорядка;
- нарушение правил пожарной безопасности;
- нарушение служебной этики, включая коррупционные действия.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у).
Государственный гражданский служащий Смоленской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Главном управлении, в котором он не замещает должность гражданской службы, представляет в Главное управление заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с фотографией.
Прием документов для участия в конкурсе производится ежедневно с 9:00 до 13:00 и с 14:00 до 18:00 (за исключением субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: г. Смоленск, ул. Тенишевой, д. 33, каб. № 604.
Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня объявления об их приеме (размещения настоящего объявления о конкурсе на официальном сайте Главного управления в сети Интернет).
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов для включения в кадровый резерв Главного управления, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности государственной гражданской службы Смоленской области, на замещение которой формируется кадровый резерв.
Конкурс проводится в 2 этапа:
- оценка кандидатов на основании представленных ими документов;
- тестирование, индивидуальное собеседование.
Предполагаемая дата проведения конкурса 15 октября 2018 года, место его проведения – г. Смоленск, ул. Тенишевой, д. 33, каб. 604, Главное управление Смоленской области по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы.
Телефон для справок: +7 (4812) 29-11-95
Адрес электронной почты Главного управления Смоленской области по обеспечению деятельности противопожарно-спасательной службы: gugzipb@admin-smolensk.ru (Интернет).
ИНФОРМАЦИЯ О ПРОВЕДЕНИИ ВТОРОГО ЭТАПА КОНКУРСА >>